襄阳日报讯(记者邢敦杰)市劳动和社会保障局、市农办在学习实践活动中，把加强城乡劳动力培训转移，扩大就业作为应对金融危机，解决突出问题的重中之重来抓。今年上半年，全市共培训农村劳动力6.16万人；城镇新增就业5.4万人；转移农村劳动力6.2万人；开发公益性岗位安置就业1607人。

　　市劳动和社会保障局培植劳务品牌，打造特色培训。由市就业训练中心培植打造的“襄阳月嫂”，目前作为我市优秀劳务品牌，被推荐参加全省“十大劳务品牌”的评选。推行订单培训，促进就业对接。劳动保障部门组织专班，深入本市新开工的项目、新创办企业、缺工企业中进行用工需求调查，并将相关信息及时反馈给我市承担职业技能培训任务的培训机构，帮助他们及时调整、确定专业，开展订单、定向式培训。

　　市农办作为全市农村劳务经济开发工作的牵头单位，认真履行部门职责，积极协调市直各有关单位，抓好劳务输出、技能培训、法律维权、留守人员服务、回归创业引导等各项工作。今年，市政府下达了全年“培训农村劳动力5万人”的任务，上半年我市共培训农村劳动力6.16万人，完成政府下达目标任务的123%。

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